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以质求存,茅台集团任命“首席质量官”
来源:茅台集团巴黎人app网址  作者:  编辑:侯应科,王婧  日期:2017-10-16  点击率:14  [我要打印]  [关闭]
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为弘扬好茅台人“视质量为生命,以质量求生存”的核心价值观,进一步完善公司质量管控体系,推动公司质量工作均衡发展,促进公司产品质量不断提升,为消费者提供最放心、最可靠的产品,根据茅台集团公司《关于全面开展质量提升运动的指导意见》及《首席质量官管理办法》文件精神,经集团公司2017年10月9日第十一次党委会议研究,任命以王莉为首的6位同志为茅台首席质量官,此举在白酒行业尚属首次,并向47名一、二、三级酿造师颁发技术职务聘书,这是继2016年评聘第一批首席和特级技术职务后,进一步深化和打通技术通道的又一重要举措。


在茅台集团2018年度生产质量大会上,茅台集团党委副书记、纪委书记赵书跃宣读了任命文件,宣布任命以王莉为首的6位同志为茅台首席质量官。袁仁国董事长、李保芳书记及赵书跃书记上台为首席质量官颁发首席质量官任命证书,并合影留念。


茅台酒厂集团技术开发公司副总经理、首席质量官屈午在接受采访时说:作为公司第一届首席质量官,这首先代表了公司对我的信任与肯定,让我感到肩上有一份沉甸甸的责任和使命。

对质量的坚守,一直是茅台人一脉相承的信仰,作为首席质量官来说,更是要把对质量的坚守,作为一种恪尽骨子里面、融进血液里面的东西。

对子公司来说,基础设施人员的储备方面都还有提升空间,但是我想我们也要以此为契机,狠抓质量体系的构建和完善,强化我们的质量主体意识,为茅台十三五的发展保驾护航。



    茅台集团健康产业有限公司党支部书记、副董事长、首席质量官赵伟伟说道:把质量这个工作提升一到更高的高度,现在全国人民都在关注茅台酒,质量不允许出现任何问题,设置首席质量官,是让我们专人负责,专门负责,是很有必要的。

作为西丰健康产业公司,起步的标准比较高,软件方面的七大体系还没有健全,下一步我们要以高标准严要求建立起来,让质量体系有效运行,从人员培训,到基础设施建设,设备选型,到原辅材料的进场,一直到产品出厂,都要层层把关,让产品在场打响。

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编辑:侯应科,王婧
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